Совмещение работы в двух медицинских отделениях для сохранения медстажа и повышения занятости

Как я могу сохранить медстаж для пенсии, если я работаю в приемном отделении на 0.5 ставки и планирую совмещать работу в другом месте на 0.5 ставки, чтобы иметь занятость по 2 врачебным специальностям в месяц?

| Андрей, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Медстаж для пенсии сохранится, если суммарно количество рабочих ставок по двум врачебным специальностям в месяц не превышает 1 ставки занятости. В данном случае, суммарно получается 1 ставка занятости, поэтому медстаж сохранится. Однако, для более точного и подробного ответа, рекомендуется обратиться к специалисту в области социального страхования, так как законодательство может изменяться.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: трудовой договор с местом основной работы и трудовой договор с местом совмещения работы, документы о стаже работы, документы о медицинском образовании и специализации. Также рекомендуется обратиться в пенсионный фонд для получения подробной информации по данному вопросу.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса применимы статьи 7.7, 15 и 17 Федерального закона "О накопительной пенсионной системе в Российской Федерации", статья 7 Федерального закона "О страховых пенсиях".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет решить следующие проблемы:

  • оформить требование по взысканию для всех наследников;
  • составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
  • поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы