Удержание средств и совмещение работы: все о главной и дополнительной занятости и алиментах на двоих детей

Получение алиментов на детей является обязательством, которое возлагается на родителя. Удержание алиментов с основной работы будет выполняться в первую очередь, так как это основное место работы и источник дохода. Если вы устроитесь еще на одну работу по совмещению, возможно будет удержание алиментов и с этого дохода, в соответствии с установленным размером алиментов и ограничениями на удержание. Однако, для более точного ответа необходимо знать полный доход, а также детали ситуации. При решении вопроса о возможности удержания алиментов с места работы по совмещению, важными факторами являются размер дохода, общий размер установленных алиментов и финансовое положение долга. Также следует учитывать действующее законодательство, правила удержания алиментов и возможные ограничения.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Справка о доходах с основного места работы
- Справка о доходах с работы по совмещению
- Решение суда об установлении алиментов
- Документы, подтверждающие фактическое состояние ситуации, такие как данные о размере алиментов, статьи и законы, регулирующие данную проблему.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 80 Семейного кодекса Российской Федерации: 'Материальное содержание детей', которая устанавливает обязательство родителей обеспечивать материальное содержание своих детей.
- Статья 86 Семейного кодекса Российской Федерации: 'Размер и порядок выплаты алиментов', которая устанавливает правила определения размера алиментов и порядок их выплаты.
- Статья 156 Трудового кодекса Российской Федерации: 'Порядок удержания алиментов из заработной платы и других вознаграждений работника', которая регулирует процесс удержания алиментов с заработной платы работника.