Совмещение должностей директора МУП: ограничения, права, влияние на эффективность работы

Директор МУНИЦИПАЛЬНОГО унитарного предприятия может работать еще на каком-нибудь предприятии, если данный вид деятельности не нарушает законодательства Российской Федерации, не создает конфликт интересов и не противоречит трудовому договору, заключенному между директором и унитарным предприятием. Однако, следует учитывать ограничения, установленные законодательством по определенным видам занятости, например, если директор является государственным служащим, то может быть ограничение по совмещению должностей.

Для решения этого вопроса может потребоваться представление различных документов, включая учредительные документы МУНИЦИПАЛЬНОГО унитарного предприятия, трудовой договор директора МУНИЦИПАЛЬНОГО унитарного предприятия, его трудовую книжку, а также законодательство о государственной и муниципальной службе и о государственных и муниципальных унитарных предприятиях, регулирующее вопросы совместимости должностей и работы на других предприятиях.

Статьи, которые могут быть применимыми для решения данного вопроса, включают в себя:

• Статья 14 Федерального закона от 08.08.2001 N 129-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", которая устанавливает основные требования к должностям государственной гражданской службы, в том числе требование о запрете совмещения должностей государственной гражданской службы с работой на других предприятиях.

• Статья 13 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", которая устанавливает требования к работникам государственных и муниципальных органов, в том числе требование о соблюдении правил этики, в том числе запрет на совмещение должностей с работой на других предприятиях.

• Статья 27 Трудового кодекса Российской Федерации, которая устанавливает правила о совмещении работ, в том числе требование о согласовании с работодателем всех видов работ и возможного воздействия одной работы на качество выполнения другой.

• Статья 66 Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд", которая устанавливает правила о запрете совмещения должностей и выполнения работ, непосредственно связанных с закупочной деятельностью.