Советы по увольнению с контракта в вооруженных силах и на испытательном сроке

Как я могу уволиться с контракта вооруженных сил, особенно если я нахожусь на испытательном сроке? И возможно ли вообще увольнение с контракта из вооруженных сил?

| Фёдор, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Добрый день! Согласно статье 47 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", военнослужащий, заключивший контракт на военную службу, вправе уволиться по собственному желанию с военной службы. Однако, при этом он должен предоставить заявление о выходе из службы не позднее чем за один месяц до ухода с военной службы. Так же увольнение не применимо в течение испытательного срока, если только военнослужащий не будет уволен по каким-либо иным основаниям, установленным законодательством Российской Федерации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для увольнения с контракта из вооруженных сил на испытательном сроке необходимо обратиться с заявлением о прекращении контракта к командиру части. В заявлении необходимо указать причину прекращения контракта и желаемую дату увольнения. Также потребуется предоставить копию контракта и паспорта. Врачебная книжка и военный билет также должны быть в наличии. По возможности, рекомендуется снять остатки со счета, если таковые имеются.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, включают:

  1. Статья 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": о порядке увольнения с военной службы.

  2. Статья 63 Трудового кодекса Российской Федерации: об испытании при приеме на работу и увольнении.

  3. Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации: о порядке увольнения по соглашению сторон (если стороны достигли соглашения).

  4. Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации: о порядке увольнения по инициативе работодателя.

  5. Статья 84 Трудового кодекса Российской Федерации: о порядке увольнения по инициативе работника.

При рассмотрении данного вопроса рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту по военному праву.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Консультант подскажет:

  • что делать если в страховке отказали;
  • куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
  • как составить жалобу на страховую компанию и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы