Подписание контракта в вооруженных силах с судимостью по статье 162 часть 2: возможно ли погашенной судимостью?

Судимость, даже погашенная, может повлиять на возможность подписания контракта вооруженных сил, в зависимости от ряда факторов, таких как характер и тяжесть совершенного преступления, время совершения, а также условия погашения. Исполнительный орган, отвечающий за выдачу справки о наличии (отсутствии) судимости, должен иметь полную информацию о вашем случае и решение о подписании контракта принимается на основе сложившейся ситуации и правил, в частности, учета характеристик и компетенций кандидата на службу в специальных войсках. Чтобы получить точный ответ на свой вопрос, вам необходимо обратиться в военный регистратурный орган, чтобы узнать все подробности и возможные последствия.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, судимость по статье 162 часть 2 Уголовного кодекса РФ является серьезным препятствием для заключения контракта со службой в Вооруженных силах. Даже если судимость уже погашена, она все еще может быть учтена при прохождении соответствующей проверки при подготовке к службе. Исходя из этого, ответ на вопрос будет зависеть от ряда конкретных обстоятельств, включая характер преступления, срок, прошлое поведение, а также требования, установленные конкретным военным подразделением или организацией. Точный ответ можно получить только у компетентного представителя военной службы или юридического консультанта, ознакомившись со всеми релевантными фактами и документами.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации в области военного устройства и подготовки, а также к законодательству о государственной регистрации и учету юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

Вопрос о возможности заключения контракта в вооруженных силах может решаться в соответствии с законодательством о воинской обязанности и военной службе, где устанавливаются определенные требования к кандидатам на военную службу. В частности, статья 71 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" гласит, что в военную службу не принимаются граждане, имеющие судимость за совершение преступления, предусмотренного статьями 131, 132, 133, 134, 136, 137, 139, 142, 145, 150, 151, 159, 161, 162, 163, 164, 165, 166, 167, 168, 169, 171, 172, 173, 174, 176, 178, 179, 180, 196, 205, 206, 208, 210, 211, 212, 226, 227, 228, 229, 230, 231, 232, 233, 234, 235, 236, 237, 238, 239, 240, 241, 242, 243, 244, 245, 246, 247, 248, 249, 250, 251, 252, 253, 254, 255, 256, 258, 259, 260, 261, 262, 263, 264, 265, 266, 267, 268, 269, 270, 271, 272, 273, 273.1, 274, 275, 276, 278, 279, 282, 283, 285, 286, 289, 291, 292, 293, 295, 296, 297, 298, 299, 302, 305, 307, 308 или 309 Уголовного кодекса РФ.

Однако, если судимость была погашена, то гражданин не признается судимым, допускается обращение к ряду законов, устанавливающих права и обязанности граждан.

Следовательно, в данном случае необходимо предоставить документы, подтверждающие факт погашения судимости, например, справку из Федеральной службы судебных приставов или иные документы, удостоверяющие, что осужденный отбыл наказание и исполнил все обязательства по возмещению ущерба. Также следует уточнить, какие требования предъявляются к кандидатам на военную службу в вооруженных силах. Окончательный ответ на вопрос о возможности заключения контракта будет зависеть от того, соответствует ли кандидат на военную службу требованиям, установленным законодательством Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос понадобятся оригиналы документов, подтверждающих факт погашения судимости, такие как справка об отсутствии (наличии) судимости, выданная компетентными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также другие документы, предусмотренные законодательством Российской Федерации для подтверждения факта погашения судимости. Кроме того, возможно потребуется предоставить дополнительную информацию о степени образования, квалификации и опыте работы заявителя, а также о характере контракта, на условиях которого заявитель планирует работать в вооруженных силах.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данном случае:

• Статья 86 Уголовного кодекса Российской Федерации - "Об освобождении от уголовной ответственности в связи с примирением с потерпевшим и возмещением ущерба"
• Статья 91 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации - "Передача сведений об уголовном преследовании и судимости"
• Статья 123 Трудового кодекса Российской Федерации - "Требования к кандидатам на работу"

Однако, конкретный ответ на данный вопрос может дать только представитель вооруженных сил, так как это зависит от их внутренних правил и политики приема на работу.

Статья 162 часть 2 УК РФ (незаконное хранение, изготовление и ношение оружия) и статья 86 УК РФ (виды осуждения). Однако для ответа на данный вопрос следует изучить также соответствующие нормативные акты, регулирующие деятельность вооруженных сил РФ и их требования к кандидатам на допуск к определенным должностям.