Сотрудник ЗАО Тандер в Омске беспокоится о возможном увольнении и потере премии

В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации, работник может добровольно уволиться при условии предварительного уведомления работодателя не менее чем за две недели, если иное не установлено законодательством Российской Федерации, и коллективным договором, соглашением между работником и работодателем, трудовым договором. Работодатель не имеет права настаивать на добровольном увольнении работника.

Если работодатель возлагает на работника обязанность добровольно уволиться, пугает его увольнением по неуказанной статье, и угрожает не выплатой премии, работник может обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда для защиты своих прав. Также работник может обратиться в суд с иском о восстановлении на работе и защите своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в органы профсоюзов или организацию, представляющую интересы работников. Также можно обратиться в инспекцию труда или трудовую инспекцию. При постановке на учет в качестве безработного также рекомендуется обратиться в службу занятости населения, где могут помочь получить дополнительную информацию о правах и возможностях получения пособий по безработице. В случае увольнения без оснований, работник может обратиться в суд и требовать компенсации ущерба в соответствии с Законом РФ «О защите прав потребителей». Если работодатель предупредил о возможном увольнении по собственному желанию, стоит также обратить внимание на трудовой договор и коллективный договор, так как там должны быть прописаны все права и обязанности работодателя и работника в указанных ситуациях.

Для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи законодательства РФ:

• Статья 77 Трудового кодекса РФ "О добровольном увольнении работника"
• Статья 80 Трудового кодекса РФ "Последствия увольнения по собственному желанию работника"
• Статья 193 Трудового кодекса РФ "Права работника при изменении условий труда"
• Статьи 282, 283 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг"
• Статья 1101 Гражданского кодекса РФ "Защита прав потребителей"