Сотрудник: увольнение по ОШМ, форма обеспечения жильем, судебные разбирательства и переизбрание, подача аппеляции

Согласно статье 20 Федерального закона от 12 января 1995 года №5-ФЗ "О ветеранах", имеющим право на жилое помещение в государственной или муниципальной собственности по льготному найму, предоставлению жилого помещения по договору социального найма (аренды) или на собственность (соответственно), являются ветераны войны, военной службы, военной деятельности, ветераны труда, инвалиды, оставшиеся без попечения родителей, воспитанники интернатных учреждений, в том числе бывшие воспитанники детских домов и детских домов-интернатов. Если у вас есть право на жилое помещение по льготному найму, предоставлению жилого помещения по договору социального найма или на собственность, то вы можете попытаться переизбрать форму обеспечения жильем. Если же у вас нет таких прав, то переписаться на субсидию вы можете только в случае, если у вас соответствующие основания, указанные в Законе "О субсидиях на оплату жилого помещения и коммунальных услуг". Что касается подачи на аппеляцию, это решение зависит от конкретных обстоятельств вашего дела и может быть дано только на основе его тщательного анализа.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы: 1. Решение суда первой инстанции, отказывающее в восстановлении на должности до получения ГЖС. 2. Документы, подтверждающие, что вы обеспечены служебным жильем по нормам. 3. Документы, подтверждающие выслугу лет в МЧС и МО. 4. Заявление об изменении формы обеспечения жильем и подтверждающие документы, если таковые имеются, например, при переходе на субсидию. 5. При желании подать апелляционную жалобу – соответствующие документы, подтверждающие наличие оснований для ее подачи.

К сожалению, для ответа на этот вопрос мне необходимо более подробно изучить документы по данному делу и узнать больше информации о конкретных обстоятельствах ситуации. Пожалуйста, обратитесь за консультацией к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации. Он сможет ознакомиться с Вашими документами и применить соответствующие статьи законодательства РФ для решения данного вопроса.