Sotrudnik Banka Kupil Onlayn Bilety v Lotereyu: Все нарушения и безработица?

Согласно законодательству Российской Федерации, азартные игры запрещены и наказуемы. Если работник не знал об этом запрете и случайно приобрел онлайн билеты в лотерею, то он несет ответственность за это нарушение. Однако, если работник уже получил выговор за первое нарушение, то работодатель должен был внести этот факт в личное дело сотрудника и при следующем нарушении применить более строгую меру ответственности. Если работодатель не принял меры после первого выговора и только сейчас хочет применить эту меру за предполагаемое второе нарушение, то это может быть несправедливо. Однако я не могу дать окончательный ответ без более детальной информации о действиях работодателя и правах работника в данной ситуации. Рекомендую обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом законодательстве.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы и информацию:

1. Трудовой договор с банком.

2. Копии билетов лотереи, которые были приобретены в феврале, марте и апреле.

3. Информацию о том, что лотерея была признана в России запрещенной.

4. Выписку из трудовой книжки о предыдущих нарушениях (если таковые имеются).

5. Иные документы, которые могут подтвердить наличие нарушений со стороны работника.

На основании предоставленных документов и информации юрист сможет оценить действия работодателя, выяснить, была ли соблюдена процедура вынесения выговора и увольнения, а также помочь защитить интересы работника, если будут выявлены нарушения со стороны работодателя.

Налоговый кодекс РФ (статья 184), Федеральный закон "О лотереях" (статьи 13 и 21), Трудовой кодекс РФ (статья 81), приказы и положения, регулирующие дисциплинарную ответственность в организации.