Все о выплатах для матерей-одиночек: безработица, пособия и другие выплаты

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации матери-одиночки, имеющей ребенка в возрасте до 3 лет, положены ежемесячные пособия на ребенка и дополнительные выплаты, предусмотренные региональными нормативными актами. Кроме того, возможно получение пособия по безработице при определенных условиях. Рекомендуем обратиться в социальную службу по месту жительства для детальной консультации и оформления документов на получение социальных выплат.

Для решения вашего вопроса необходимо предоставить следующие документы: 1. Свидетельство о рождении ребенка; 2. Паспорт матери; 3. Документы, подтверждающие неофициальную работу матери до беременности (если таковые имеются); 4. Справка из банка о наличии/отсутствии дохода на текущий момент; 5. Заявление на получение социальных выплат (возможно потребуется заполнить несколько заявлений на разные виды выплат).

Относительно вопроса о праве на дополнительные выплаты по безработице, следует уточнить, были ли вы зарегистрированы в качестве безработного в установленном порядке. В случае положительного ответа на этот вопрос, потребуются дополнительные документы, например, свидетельство о регистрации в качестве безработного и документы, подтверждающие право на дополнительные выплаты.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 255 Трудового кодекса РФ "Отпуска по беременности и родам".

2. Статья 254 Трудового кодекса РФ "Обеспечение сохранности рабочего места при беременности и при рождении ребенка".

3. Федеральный закон от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О выплатах по обязательному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью и в связи с материнством".

4. Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования".

5. Статья 317 Трудового кодекса РФ "Оплата труда".