Сокращение зарплаты в бюджетных организациях: что сделать, если ваша зарплата уменьшилась?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3589100
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Ермаков ЯрославСтатья 129 Трудового кодекса Российской Федерации
Законодательством Российской Федерации не предусмотрено обязательное повышение зарплаты педагогическим работникам с учетом инфляции. Уровень заработной платы устанавливается по соглашению сторон: работник и работодатель. Возможное повышение заработной платы в бюджетной организации регулируется внутренними документами и коллективным договором. Для того, чтобы определить возможность повышения зарплаты или ее уменьшения, необходимо обращаться к соответствующим нормативным актам и документам вашей организации.
1. Коллективный договор; 2. Положение о заработной плате; 3. Приказы и распоряжения организации, специфические для данной бюджетной организации.
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы