Сокращение в декретном отпуске: правомерно ли и что делать в такой ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3517848
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославСокращение работы по семейным обстоятельствам, таким как декретный отпуск по уходу за ребенком, запрещено в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации. Следовательно, сокращение вас в период декретного отпуска незаконно. Если вы хотите выйти с работы до достижения ребенком 3-х лет, вам следует обратиться в инспекцию труда или судебные органы для защиты ваших прав.
Для решения данного вопроса вам может понадобиться: 1. Копия приказа о вашем сокращении 2. Копия приказа о переименовании отдела 3. Документы, подтверждающие факт нахождения в декретном отпуске по уходу за ребенком 4. Другие документы, связанные с вашим трудовым договором и условиями работы
Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы