Сокращение персонала в саду: кто будет уволен неизвестно, но воспитатели имеют высокую квалификацию и опыт работы

В случае сокращения в саду, оно должно быть проведено в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. При определении того, кого сократят, необходимо учитывать ряд критериев, таких как категория и стаж педагогического работника. Также следует учесть особые гарантии, предоставляемые законодательством относительно сокращения педагогических работников, имеющих несовершеннолетних детей. Правильное определение порядка сокращения должно учитывать все эти факторы.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Положение о порядке проведения сокращения численности работников;
- Разъяснения и указания Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в отношении сокращения численности работников субъектов образования.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Статья 40 Трудового кодекса Российской Федерации («Права и гарантии работников, сокращение численности или штата работников»);
- Положение о порядке проведения сокращения численности работников, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации № 123;
- Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.03.2017 № 189н-ИК.