Сокращение на работе: выплаты и сроки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3972238
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег При сокращении на работе вы имеете право на определенные выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если вас не уведомили о сокращении до его фактического произошествия, вам полагается компенсация за неудовлетворительное уведомление. Сроки выплаты компенсации могут зависеть от конкретных обстоятельств вашего случая. Вам должны выплатить не только оклад, но и премию, так как это составляющие вашего ежемесячного дохода. Рекомендуется обратиться к юристу, чтобы уточнить конкретные сроки и выплаты, применимые к вашей ситуации.
Для решения вопроса о выплатах при сокращении на работе может потребоваться предоставление следующих документов: 1. Трудовой договор или контракт; 2. Письма или другие документы, подтверждающие факт сокращения; 3. Документы, подтверждающие размер вашего оклада и премии.
Статьи 178-180 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы