Сохранение пособия при выходе на работу и уходе за детьми до 3 лет без алиментов

Действующее законодательство Российской Федерации предусматривает, что пособие на ребенка по уходу, до трех лет, выплачивается на определенный период времени и зависит от дохода получателя. Поэтому, если в будущем зарплата получателя пособия будет составлять 16 000 рублей, то размер пособия может быть уменьшен или прекращен в зависимости от соответствия этой суммы установленным законом критериям. Однако подобные вопросы требуют дополнительной консультации у компетентных органов социальной защиты населения.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Свидетельство о рождении каждого ребенка.
2. Документ, подтверждающий право на получение пособия на ребенка по уходу (например, свидетельство о рождении ребенка или расписание работы и отпусков).
3. Документы, подтверждающие отсутствие получения алиментов на детей (например, справка из органов исполнительной власти о неуплате алиментов).
4. Копия трудовой книжки или иной документ, подтверждающий начало работы и заработную плату.

Ответ на вопрос, сохранится ли за вами пособие при будущей заработной плате, будет зависеть от величины вашей заработной платы. Согласно законодательству Российской Федерации, право на получение пособия на ребенка по уходу сохраняется до достижения ребенком возраста трех лет, а также при отсутствии возможности его организованного ухода. Однако, если ваша заработная плата превысит установленный порог, то размер пособия может быть уменьшен или полностью отменен. Конкретный ответ на данный вопрос следует уточнять у социальных служб или специалистов в области социального обеспечения.

Статья 7.2 Федерального закона "О детях"

Статья 255 Трудового кодекса РФ

Статья 13.2 Федерального закона "О государственной поддержке семей, имеющих детей"