Смерть на производстве: Родители погибшего имеют право на выплаты в ФСС в 1 млн. рублей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2601903
Ответы юристов (1)
Добрый день! Согласно ст. 37 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ "О обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (с изменениями и дополнениями), единовременная выплата в размере одного миллиона рублей предоставляется наследникам (одному или нескольким) по умыслу законодательства о наследовании, а также на содержание которых на день смерти застрахованного лица возложено обязательство или на которых на день смерти застрахованного лица находилась материальная ответственность за их содержание.
Следовательно, если родители не ухаживали за детьми, на иждивении у погибшего сына не находились, и не были удочерительствованы погибшим, то им не предоставляется право на эту выплату. Единовременная выплата будет предоставлена только несовершеннолетним детям погибшего на производстве.
Для решения данного вопроса необходимо будет предоставить следующие документы:
- Свидетельство о смерти человека на производстве;
- Свидетельство о рождении несовершеннолетних детей;
- Свидетельства о рождении всех детей погибшего (если таковые имеются);
- Удостоверение личности родителей погибшего (загранпаспорт или внутренний паспорт РФ);
- Документы, подтверждающие наличие у родителей погибшего общей жизни с ним на момент гибели;
- Документы, подтверждающие отсутствие иждивения родителей у других лиц на момент гибели погибшего;
- Свидетельство о заключении брака погибшего (если таковое имеется).
Ответ на вопрос о том, имеют ли родители право на единовременные выплаты в ФСС, зависит от наличия совместной жизни с погибшим на момент гибели. Если родители не были на иждивении у погибшего и не являются его нетрудоспособными родственниками, то на выплаты они не могут претендовать. Однако это может уточняться в зависимости от конкретных обстоятельств дела.
Статья 255.6 части 4 Налогового кодекса Российской Федерации. Статья 8 Федерального закона "О страховании вкладов физических лиц в банках Российской Федерации". Статья 2 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы