Смена директора: снятие полномочий и назначение нового, обновление трудовых книжек и изменения в программе 1С

Датой увольнения старого директора и вступления в должность нового директора является 27 августа. В трудовых книжках старого директора необходимо указать дату увольнения - 27 августа, а нового директора - дату приема на работу - также 27 августа. В программе 1С также необходимо указать 27 августа как дату увольнения старого и приема на работу нового директора.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Протокол собрания учредителей, в котором было принято решение о снятии полномочий старого директора и назначении нового.
2. Уведомление об увольнении старого директора и назначении нового.
3. Трудовой договор с новым директором.
4. Записи в трудовых книжках старого и нового директоров о прекращении и начале работы соответственно.
5. Отражение данных изменений в программе 1С.

Важно отметить, что все документы должны быть составлены в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации, а также устава и других внутренних документов организации. При возникновении вопросов, рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на данной области законодательства.

Трудовой кодекс РФ, Статья 81 "Оформление трудового договора и прием на работу", Статья 78 "Форма трудового договора, порядок его заключения", Статья 67 "Должностные инструкции, инструкции по охране труда и инструкции по производственной санитарии и гигиене", Статья 70 "Условия оплаты труда, гарантии и компенсации работникам". Кроме того, для решения вопроса оформления изменений в программе 1с применимы требования закона "О бухгалтерском учете" и его нормативных правовых актов.