Служащий по контракту: подготовка к параду и командировочные

Добрый вечер. Рассмотрим ваш вопрос с точки зрения законодательства Российской Федерации. Согласно статье 16 Федерального закона "О командировках", работникам, отправляемым в командировку, предоставляется денежная компенсация, которая включает в себя расходы на проезд, проживание, питание и другие необходимые расходы, связанные с командировкой. Размер компенсации определяется работодателем, но не может быть меньше расходов, необходимых для командировки.

Также следует учитывать, что в соответствии с приказом Министерства обороны РФ № 300 от 28 мая 1999 года "Об утверждении положения о заготовке, подготовке и использовании воинских соединений (частей) на государственных парадах, демонстрационных выступлениях и др." военнослужащим, участвующим в государственных парадах и демонстрационных выступлениях, предоставляется дополнительное питание.

Таким образом, размер денежной компенсации за командировку будет зависеть от расходов, связанных с проездом, проживанием и прочими необходимыми затратами, а также от того, будет ли вам предоставлено дополнительное питание на время подготовки к параду. Более точный ответ на ваш вопрос можно получить только после уточнения всех деталей командировки и затрат, связанных с ней.

Для ответа на данный вопрос вам следует обратиться к нормативным актам, определяющим порядок выплаты и оформления командировочных расходов для военнослужащих в период службы по контракту, а именно:

1. Федеральному закону № 60-ФЗ «О военной службе по контракту»;
2. Положению об организации и проведении командировок военнослужащих, утвержденному приказом Министра обороны РФ от 14 августа 2006 года № 300.

Кроме того, вам потребуются документы, подтверждающие цель командировки и сроки ее проведения, а также расходы, связанные с этой командировкой. Для этого вам понадобится служебное задание на отправку в командировку, расходные документы на оплату питания, проезда, проживания, а также иные документы, связанные с проведением данной командировки. Все эти документы подаются в соответствующую службу вашей воинской части для оформления командировочных расходов.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Командировка работника", статья 167 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата работника за время, в том числе и за отсутствие на рабочем месте" и статья 182 Трудового кодекса Российской Федерации "Дополнительный отпуск за работу военнослужащим".