Как защитить свои права: служащий по контракту на СВО получил ранение и стал уклонистом

Служащие, получившие ранение в ходе службы по контракту, имеют право на проведение Военно-врачебной комиссии (ВВК) для определения категории годности к военной службе. Согласно законодательству, проведение ВВК невозможно в случае, если служащий находится на лечении.

Если комиссия признала вас уклонистом и записала на убытие в зону СВО, вам необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на военном праве, для обжалования решения ВВК. Также вам необходимо собрать документы, подтверждающие факт нахождения на лечении в момент назначения ВВК, а также медицинские заключения, свидетельствующие о наличии ранения, и предоставить эту информацию при обжаловании.

Для решения данного вопроса пригодятся следующие документы:

1. Медицинские документы, подтверждающие факт получения ранения, проведенное лечение и операцию.

2. Документы, подтверждающие участие в боевых действиях, в том числе наличие приказа о направлении для прохождения службы в зоне боевых действий.

3. Справка из военного комиссариата о состоянии здоровья, в которой должно быть отражено наличие ранения и его последствия.

4. Документы, подтверждающие факт прохождения лечения и реабилитации после получения ранения.

5. Иные документы, которые могут подтвердить факты, связанные с прохождением воинской службы и получения ранения.

На основании представленных документов можно обратиться в Военно-медицинскую комиссию для повторного прохождения ВВК и подтверждения факта получения ранения, а также представить возражения по поводу аргументации комиссии о статусе уклониста и непрохождении ВВК. Кроме того, для защиты своих прав и интересов необходимо обратиться за помощью к юристу, специализирующемуся на вопросах военно-служебного права Российской Федерации.

1. Статья 48 Конституции Российской Федерации – о праве на здравоохранение.
2. Статья 49 Конституции Российской Федерации – о правах военнослужащих.
3. Статья 58 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" – о мероприятиях государственной социальной защиты инвалидов.
4. Статья 229 Трудового кодекса Российской Федерации – об особенностях увольнения в связи с болезнью военнослужащих по контракту.