Сломанный позвоночник на стройке: что делать, когда работник работал неофициально?

Согласно статье 107 Гражданского кодекса Российской Федерации, работодатель несет ответственность за причиненный работнику вред в связи с исполнением трудовых обязанностей. В данном случае, если действительно доказан факт того, что муж пострадал в результате неофициального труда на стройке церкви, он имеет право потребовать от работодателя компенсацию за моральный и материальный ущерб.

Требование о возмещении ущерба следует подавать в суд. Необходимо обратить внимание на ближайшие сроки давности для подачи искового заявления. По фактам произошедших событий следует собирать доказательства и свидетельства, такие как снимки, чеки, выписки и свидетельские показания.

Также необходимо иметь в виду, что потребуется проведение экспертизы для определения тяжести полученной травмы. Следовательно, рекомендуется обратиться к адвокату, чтобы вести дело и оказать юридическую помощь по данному вопросу.

В данном случае, для решения вопроса необходимо обратиться к профессиональному юристу, специализирующемуся в области трудового права и делопроизводства.

В первую очередь, необходимо составить официальное заявление о произошедшем происшествии в органы полиции, в котором будет указано место и обстоятельства случившегося, а также виновность работодателя. Далее следует обратиться в медицинское учреждение, где находится работник, и получить официальное заключение о степени тяжести полученного им травмы. Документы, подтверждающие факт трудовых отношений между работником и работодателем, такие как договор или расчетные документы, также могут пригодиться при решении вопросов.

Далее, следует обратиться к профессиональному юристу, который поможет составить и представить исковое заявление в суд и потребовать выплату компенсации за моральный и материальный ущерб, который был причинен в результате несоблюдения работодателем законодательных требований в области труда.

Экспертиза по степени тяжести травмы также является важным документом, который поможет определить размер компенсации. Однако, в случае если экспертизу невозможно провести в ближайшее время, можно предоставить другие документы, такие как медицинские заключения, снимки и выписки из больницы, которые также могут быть использованы в качестве доказательств в суде.

Также, стоит отметить, что при рассмотрении дела судья может взять во внимание и другие обстоятельства, такие как ситуацию в семье, наличие малолетних детей, неработоспособность пострадавшего, что может повлиять на размер выплаты компенсации.

Статья 1099 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность лица, привлекающего к исполнению работ или оказанию услуг", статья 218.1 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работника" и статья 151 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Порядок принятия решения о применении упрощенного производства в гражданском процессе".