Слесарь ОАО с проблемой прохождения медкомиссии: как быть?

Согласно законодательству Российской Федерации, работники, которые заняты на высоте или в условиях, которые могут привести к падению с высоты, должны пройти медицинское освидетельствование, которое включает в себя проверку зрения. Если работник не проходит медицинскую комиссию по высоте, то он не может заниматься работой на высоте или в условиях, которые могут привести к падению с высоты. В данном случае, если зрение работника не менялось с армии и он раньше всегда проходил комиссию, то причина не прохождения комиссии может быть связана с возрастными изменениями зрения. В конечном итоге, работодатель должен соблюдать требования законодательства о труде и здоровье работников, а работник может потребовать перевода на другую работу, которая не требует прохождения медицинской комиссии по высоте.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, вам следует обратиться к вашему работодателю и задокументировать факт не прохождения медкомиссии по высоте. Также необходимо выяснить, есть ли в вашей организации какие-либо социальные гарантии для сотрудников, достигших пенсионного возраста.

Далее, вам необходимо получить медицинское заключение о состоянии здоровья и уточнить причину не прохождения медкомиссии по высоте. В случае, если причина не связана с возрастом или другими медицинскими противопоказаниями, вам можно будет предоставить дополнительное время для подготовки к медкомиссии.

В случае, если вы не сможете пройти медкомиссию по высоте из-за возраста или состояния здоровья, вам следует консультироваться с адвокатом или социальным защитником для получения совета о возможных путях защиты своих прав и интересов. Возможно, вы сможете получить социальные льготы или компенсацию за утрату возможности работать на высоте.

• Статья 12.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Невыполнение или несвоевременное выполнение работником, занимающимся работами на высоте, требований по обязательному прохождению медицинского освидетельствования на состояние здоровья при работе на высоте" • Статья 5 Закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" • Статья 25 Трудового кодекса Российской Федерации "Права и обязанности работника по трудовому договору"