Ситуация с отпуском военнослужащих 50 бригады оперативного назначения: проблемы с выполнением графика и получением отпуска после командировки в связи с жизненно важными обстоятельствами. Как получить помощь?

Здравствуйте, Ефрейтор Ташев Мурат Мухамедович. Согласно Закону "О статусе военнослужащих" Российской Федерации, военнослужащие имеют право на отпуск ежегодно, не менее чем на 28 календарных дней. Если вам не был предоставлен отпуск по графику, необходимо обратиться к руководству военной части и запросить официальный ответ на предоставление отпуска. Если же отпуск не предоставляется по другой причине, имеется возможность обратиться в Прокуратуру или в судебный орган с заявлением о защите своих прав и законных интересов в качестве военнослужащего. В любом случае, я рекомендую обратиться к адвокату, который поможет вам защитить свои права в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к начальству военной части и запросить инструкции по оформлению заявления на отпуск. В заявлении следует указать все причины, по которым не удалось взять отпуск в установленный срок. Также необходимо предоставить документы, подтверждающие причины, по которым вы не смогли взять отпуск, такие как: документы на машину, которую необходимо было сделать, справки о больной матери и другие документы, подтверждающие семейные проблемы. В случае отказа начальства военной части в предоставлении отпуска, следует обратиться к юридической консультации и получить рекомендации по дальнейшим действиям.

Необходимо уточнить, какой вопрос нужно решить. Если речь идет о том, что Ефрейтор Ташев хочет выйти в отпуск, то следующие статьи могут применяться:

• Статья 40 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": право на отпуск;

• Статья 46 Трудового кодекса Российской Федерации: право на оплачиваемый ежегодный отпуск;

• Статья 53 Конституции Российской Федерации: право на отдых.