Швея борется за свое рабочее место и оборудование после декрета
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3815122
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославСтатья 253 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 272 Трудового кодекса Российской Федерации
При возвращении с декретного отпуска работнику гарантируется сохранение его прежнего места работы (если иное не предусмотрено коллективным договором) и всех связанных с ним условий труда, включая оборудование. Если на вашем прежнем месте работы работает другой сотрудник, вас должны перевести на аналогичную должность с сохранением ранее имеющихся привилегий и условий работы.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Трудовой договор
2. Коллективный договор (если применимо)
3. Письменные уведомления и документы, свидетельствующие о вашей декретной отпуске и возвращении на работу
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы