Школьный инцидент: Директор школы хочет уволить учителя из-за случившегося во время его отсутствия пореза ребенка лезвием
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2976048
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, директор школы имеет право принимать решение об увольнении сотрудника школы, в том числе учителя, при условии наличия обоснованных оснований. В данном случае, если директор школы считает, что ваше отсутствие на уроке привело к травме ребенка, она имеет право рассматривать возможность вашего увольнения. Однако, вам необходимо ознакомиться с законодательством об образовании и трудовым законодательством России, так как оно может содержать дополнительные условия и ограничения для ситуаций, подобных вашей. Если вы не согласны с решением директора, вы можете обратиться к своему профсоюзу или к компетентным юристам для консультации по вопросу защиты ваших прав и интересов.
Для решения данного вопроса следует предоставить своему адвокату следующую документацию:
- Копию устава школы, которая регулирует порядок дисциплинарных мероприятий.
- Копию коллективного договора, если таковой имеется, которая регулирует права и обязанности сторон трудовых отношений.
- Копии всех документов, связанных с данной ситуацией, включая запись в журнале учета посещений учителей, свидетельства учеников об образовании и медицинских документов, связанных с травмой ребенка.
- Документы, подтверждающие личную ответственность учителя за произошедшее.
- Копию трудовой книжки и документы, связанные с трудовыми отношениями.
- Копии всех документов, связанных с вынесением решения о возможном увольнении.
Адвокат может использовать эту документацию для защиты прав своего клиента в административных, судебных и других правовых процедурах, связанных с решением о возможном увольнении.
Статья 81 Трудового кодекса РФ "Порядок привлечения работника к ответственности за нарушение трудовых обязанностей". Статья 83 Трудового кодекса РФ "Меры дисциплинарного взыскания". Статья 184 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок увольнения по инициативе работодателя". Статья 192 Трудового кодекса РФ "Основания и порядок расторжения трудового договора по соглашению сторон".
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы