Школа профессий со схемой оплаты: отчисления из зарплаты учеников и договор на 10% на 5 лет

Да, возможно. Однако, необходимо учитывать условия законодательства о договоре об образовании и специальных требованиях, которые могут быть предъявлены к такому договору. Также, важно провести юридическую оценку рисков и проработать детали условий договора с оглядкой на соответствующие нормы законодательства.

Для создания школы обучения профессии вам необходимо подготовить следующие документы:

1. Учредительные документы юридического лица, которое будет создано для организации школы обучения профессии.

2. Договор об обучении, в котором будет прописана оплата за обучение, в том числе и возможность оплаты 10% от заработка в течение 5 лет. В договоре указываются условия обучения, период обучения, его стоимость, права и обязанности студентов и организации, а также другие существенные условия.

3. Правила приема, утверждаемые организацией, в которых указываются требования к поступающим на обучение, условия зачисления, порядок проведения вступительных испытаний.

4. Уведомление об открытии школы обучения профессии, подаваемое в Рособрнадзор, в котором указываются наименование и адрес юридического лица, созданного для организации школы, форма обучения, профили подготовки и другие сведения.

Следует учитывать, что предложенный в вопросе вид оплаты обучения может подпадать под определенные нормы трудового законодательства (например, ограничение на размер удержания из зарплаты работника), поэтому необходимо консультироваться с юристом по этому вопросу.

Статьи Гражданского кодекса Российской Федерации: - Статья 553 "Договор подряда" - Статья 1274 "Договор об оказании услуг" - Статья 317 "Договор возмездного оказания услуг" - Статья 420 "Договор об обучении" - Статья 430 "Договор об обучении по профессии " - Статья 981 "Договор об отчуждении имущества" (в случае, если имущество передается в собственность после оплаты)

Также необходимо учитывать нормы Трудового кодекса Российской Федерации в части оплаты труда и условий трудоустройства.