Схема работы: два дня труда, два дня отдыха. Как определить дату следующего отпуска?
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3464735
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославОтпуск должен быть предоставлен после отработки двух дней. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работнику предоставляется оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью не менее чем 28 календарных дней. Период использования отпуска определяется с учетом графика работы работника, и он должен совпадать с его рабочим временем. В данном случае, работник работает два дня по 12 часов, а затем отдыхает два дня. Следовательно, после отработки двух дней он имеет право на предоставление отпуска.
Для решения данного вопроса может понадобиться рабочий график работника, трудовой договор, приказ о предоставлении отпуска, трудовая книжка.
Статьи 116-119 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы