Северная надбавка и районный коэффициент при переводе работника из Хакасии в Москву на 6 лет: сохранение возможности возврата на работу их сохранения

Северная надбавка и районный коэффициент являются дополнительными выплатами к заработной плате работникам, работающим в определенных регионах Российской Федерации. Согласно действующему законодательству РФ, сохранение этих выплат определяется их назначающими органами и зависит от условий труда.

В данном конкретном случае, необходимо узнать у компетентных органов Хакасии, назначающих северную надбавку и районный коэффициент, сохранится ли право на эти выплаты для данного работника после переезда в Москву и возвращения на работу в Хакасию.

Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:

1. Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника в Хакасии до переезда в Москву;

2. Документы, подтверждающие факт переезда работника в Москву и проживания там в течение 6 лет;

3. Документы, подтверждающие трудовую деятельность работника в Москве;

4. Документы, подтверждающие факт возвращения работника в Хакасию и устройства на работу.

На основании этих документов будет произведен расчет возможности сохранения северной надбавки и районного коэффициента для данного работника. Применение данных выплат зависит от ряда условий, включая место жительства и работы, стаж работы, а также другие факторы, регулируемые законодательством Российской Федерации.

Статья 262 Трудового кодекса РФ "Надбавки к заработной плате", статья 255 Трудового кодекса РФ "Особенности оплаты труда работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда, работниках, занятых на работах с особым режимом работы" и статья 119 Трудового кодекса РФ "Изменение условий трудового договора" могут быть применимы для решения данного вопроса.