Считается ли время на дорогу в другой город рабочим временем и как получить компенсацию

Согласно трудовому законодательству Российской Федерации, дорога от места жительства работника до места его работы и обратно не является рабочим временем, за исключением случаев, когда работа начинается или заканчивается в офисе компании, а также если работодатель предоставляет средства транспорта для проезда до места исполнения обязанностей. Однако, если в Вашем случае поездки в соседний город непосредственно связаны с выполнением Вашей работы, то время, затраченное на дорогу, может быть признано рабочим временем. В этом случае, стоит обратиться к трудовому договору и коллективному договору, если они заключались, для уточнения условий труда.

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор, в котором указываются должностные обязанности работника.
2. График работы, который определяет время, в которое работник должен находиться на рабочем месте, а также время, выделенное на перерывы.
3. Приказы или распоряжения руководства компании, которые определяют порядок выполнения служебных задач вне офиса.

В соответствии с трудовым законодательством РФ, время, которое работник затрачивает на проезд к месту исполнения трудовых обязанностей, может быть признано рабочим временем, если это является необходимым условием осуществления трудовой деятельности. Однако, права и обязанности работника при признании времени на дорогу рабочим временем должны быть урегулированы соответствующими документами компании.

Статья 91 ТК РФ "Оплата труда за время проезда к месту работы и обратно".