Считаем рабочие часы при переработке и недоработке в разные месяцы: режим работы и правила переработки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3817969
"Каким образом рассчитываются рабочие часы при переработке и недоработке в разные месяцы в нашей компании, учитывая режим работы сменами до 36 часов в неделю, переработку до 18 и 32 часов в январе и мае, а также возможность недоработки от 1 до 4 часов в другие месяцы?"
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРабочее время регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. В соответствии с законом, стандартная рабочая неделя составляет 40 часов. Если в одном месяце имеется недоработка, а в другом - переработка, то количество рабочих часов в конечном счете должно быть соблюдено в пределах годовой нормы - 2080 часов, что соответствует 52 неделям по 40 часов в неделю.
Для решения данного вопроса необходимо прежде всего учесть Трудовой кодекс Российской Федерации.
Соответствующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации, которые применимы для решения данного вопроса, это статьи 91, 92 и 99.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы