Отчет о незаконной переработке и выплатах: как получить возмещение за дополнительные часы работы в течение 2 лет

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, сверхурочными работами являются работы, выполненные работником по инициативе работодателя сверх нормальной продолжительности рабочего времени. Если вы фактически работали сверх установленного графика работы и это было по инициативе работодателя, то у вас есть право на получение дополнительной оплаты за переработку. Однако для получения выплаты за весь период работы, вам необходимо предоставить доказательства сверхурочных работ, такие как записи о приходе и уходе с работы, отчеты о выполненных задачах или свидетельские показания соответствующих коллег. Желательно также иметь письменное подтверждение от работодателя о фактическом количестве отработанных часов. Поэтому, для решения данной ситуации, вам потребуется собрать необходимую документацию и обратиться к юристу для подробной консультации и оценки возможности получения выплаты за переработку.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Записи о приходе и уходе с работы - Отчеты о выполненных задачах - Свидетельские показания соответствующих коллег - Письменное подтверждение от работодателя о фактическом количестве отработанных часов

Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации