Риски работы в ночную смену перед увольнением: как защитить свекровь?.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3672016
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно трудовому законодательству Российской Федерации, свекровь не обязана выходить в ночную смену, если на следующий день у нее увольнение. В соответствии с законом, работник имеет право на досрочное прекращение трудового договора по своей инициативе, предупредив работодателя об этом не позднее чем за две недели. Поэтому свекровь может отказаться от работы в ночную смену без последствий, так как на следующий день у нее увольнение.
Документами, которые могут понадобиться для решения данного вопроса, являются: трудовой договор, уведомление о досрочном прекращении трудового договора со стороны работника, документы, подтверждающие даты работы в ночную смену, и другие документы, связанные с увольнением свекрови.
Статья 80.1 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы