Режим работы дошкольного учреждения и правила забора ребенка родителями

Какое время должны забирать ребенка родители из дошкольного учреждения, учитывая, что рабочий день воспитателя и учреждения заканчивается в 18.00?

| Игорь, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, рабочее время для работников дошкольных учреждений не может превышать 40 часов в неделю и 7 часов в день, за исключением случаев, установленных федеральными законами. Таким образом, родители должны забирать ребенка до окончания рабочего дня педагога, то есть до 18:00. Однако, в некоторых случаях возможно заключение договора на оказание услуг дополнительного пребывания ребенка в дошкольном учреждении после окончания рабочего дня воспитателей.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для ответа на данный вопрос необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а конкретно к Федеральному закону от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации".

Согласно статье 55 данного закона, дошкольное образовательное учреждение должно предоставлять услуги по дополнительному образованию детей, а также услуги по организации досуга детей в соответствии с графиком работы учреждения.

Таким образом, если график работы дошкольного учреждения установленный в 07.30 до 18.00, родители должны забирать своего ребенка до 18.00. Если у родителей возникают сложности с забиранием ребенка в указанный период времени, можно попросить соответствующего сотрудника дошкольного учреждения организовать время подхода, однако обязанность за подобный надзор над ребенком остается за родителями.

Для уточнения конкретных условий работы дошкольного учреждения и правил воспитания детей рекомендуется обратиться непосредственно к администрации учреждения, а также дополнительно ознакомиться с местным законодательством.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1956 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 55 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы