Как стать воспитателем дошкольного учреждения: опыт работы и образование, профстандарт и споры о правомерности отказа

Какова правомерность отказа моего возврата на работу в свой садик в качестве воспитателя после того, как я успела поработать в другом садике и учусь на 6 курсе педколледжа, который подтверждает мою работу на профстандарт педагога?

| Валентин, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, для занятия должности воспитателя дошкольного учреждения необходимо иметь соответствующее образование. Отошедшая работница на момент увольнения не имела требуемого образования, поэтому работодатель имеет право отказать ей в трудоустройстве на данной должности. Однако, если работодатель нарушил процедуру приема на работу, определенную трудовым законодательством, либо дискриминировал работницу на основании ее образования, то она может обратиться в компетентные органы за защитой своих прав.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения этого вопроса, в первую очередь, понадобится ознакомиться с соответствующим законодательством, например, с Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации" и Постановлением Правительства РФ от 21 ноября 2014 года № 1085 "О профессиональном стандарте "Педагог детского сада" и иными соответствующими нормативными актами.

Согласно этих документов, на должность воспитателя дошкольного учреждения требуется наличие соответствующего образования, а также соответствие профессиональному стандарту. В данном случае, воспитатель, ушедший из садика и продолжающий учиться в педколледже, не мог соответствовать требованиям профессионального стандарта на момент ухода, следовательно, возвращение на данную должность до получения необходимого образования и соответствия профессиональному стандарту может быть неправомерным.

Тем не менее, необходимо ознакомиться с положениями трудового законодательства и действующих коллективных договоров для оценки правомерности конкретного отказа в восстановлении на работу в данный садик.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации «Необходимость квалификационных требований при приеме на работу».

Статья 57.1 Трудового кодекса Российской Федерации «Образовательные и квалификационные требования при приеме на работу в качестве педагогических работников».

Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации «Разрешение трудовых споров».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.

Услуги юриста-консультанта помогу если:

  • неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
  • нарушены сроки выплат;
  • если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке. 

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы