Рейдерский захват ООО: результаты судебных процессов и возврат долей учредителю
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3473621
Ответы юристов (1)
Получение оригиналов учредительных документов при отсутствии действующего директора может быть сложной задачей. В данном случае рекомендуется обратиться в налоговую инспекцию с соответствующим заявлением о восстановлении учредительных документов. В заявлении необходимо указать обстоятельства рейдерского захвата, результаты судебного разбирательства, а также просьбу предоставить копию или оригиналы учредительных документов. При обращении в налоговую следует предоставить все имеющиеся доказательства и решения суда, подтверждающие ваши права на владение 100% долями уставного капитала организации. Кроме того, стоит обратиться к юристу для оказания профессиональной помощи в данном вопросе.
Для решения данного вопроса потребуется следующий перечень документов:
- Заявление о восстановлении учредительных документов;
- Копии или оригиналы решений суда, подтверждающих ваши права на владение 100% долями уставного капитала организации;
- Документы, подтверждающие факт рейдерского захвата и изменение генерального директора и долей;
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
- Гражданский кодекс Российской Федерации:
- Статья 54 (Доказательства в гражданском процессе);
- Статья 99 (Гражданско-правовая ответственность);
- Трудовой кодекс Российской Федерации:
- Статья 81 (Договоры о найме работников и контракты гражданско-правового характера);
- Статья 253 (Расторжение трудового договора);
- Налоговый кодекс Российской Федерации:
- Статья 93 (Налоговые органы);
- Статья 97 (Учетные регистры);
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы