Оформление трудового договора в СНТ, рейдерский захват, перерегистрация и увольнение: как защитить свои права в суде
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3724958
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинСтатья 186 Гражданского кодекса Российской Федерации, Статьи 190 и 191 Гражданского кодекса Российской Федерации, Статья 17 Трудового кодекса Российской Федерации, Статья 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации
В данной ситуации рекомендуется обратиться в суд с иском о незаконной перерегистрации в ЕГРЮЛ. При подаче иска необходимо представить доказательства и аргументы, подкрепляющие вашу позицию. Если суд признает перерегистрацию незаконной, то эта регистрация будет аннулирована. В то же время, чтобы избежать возможных проблем с увольнением по собственному желанию, рекомендуется продолжать работать на своей должности до окончания судебного разбирательства.
Документы, которые могут потребоваться для решения данного вопроса: 1. Трудовой договор с СНТ; 2. Копия выписки из ЕГРЮЛ о перерегистрации; 3. Доказательства незаконности перерегистрации (например, свидетельские показания, письменные документы и протоколы); 4. Заявление и исковое заявление в суд.
Горячая линия
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы