Решение проблем с больничными и нетрудоспособностью: ситуации с неправильным названием организации и отказом поликлиники, возможность принятия дубликата и реакция ФСС.

Как мне получить дубликат больничного, если я неправильно указал название организации на листке нетрудоспособности и поликлиника отказывается выдавать его, и есть ли возможность принять другой больничный в этой ситуации, и как на это реагирует ФСС?

| Герман, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Если название организации указано с опечаткой, то это может привести к несоответствию документов, что может иметь правовые последствия. Если опечатка несущественна, то такой больничный лист может быть принят, но в будущем рекомендуется исправить опечатку. Что касается вопроса о том, как на это посмотрит ФСС, то я не могу дать однозначного ответа без дополнительной информации. Однако, рекомендуется своевременно информировать ФСС обо всех изменениях, в том числе, и об ошибках в документах.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо уточнить, является ли заявитель работником организации «САНДЕР», так как, возможно, поликлиника допустила ошибку при заполнении листка нетрудоспособности, указав правильное название организации, в которой работает заявитель.

Если заявитель подтверждает, что работает именно в организации «САНДЕР» и не может получить дубликат листка нетрудоспособности с правильным указанием названия организации, то следует обратиться в Фонд социального страхования Российской Федерации для уточнения возможных действий в такой ситуации.

Однако, принципиальной ошибкой в указании названия организации в листке нетрудоспособности не является, так как это не влияет на медицинский статус заявителя. Поэтому, при отсутствии других препятствий, работодатель может принять листок нетрудоспособности на работе.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи законодательства РФ, применимые к данному вопросу: - Статья 23.1 Трудового кодекса РФ "Листок нетрудоспособности и выписка из медицинской документации" - Статья 68 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании граждан в Российской Федерации" - Статья 76 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы