Решение конфликта: 4-комнатная квартира с 3 долями. Как разрешить проблему с доступом в комнату?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2808676
Ответы юристов (1)
В данной ситуации следует обратиться в суд с иском о признании права на свободный доступ к смежной комнате в соответствии с договором долевого участия в праве собственности на квартиру. При этом следует предоставить доказательства своего права на данную долю и необходимость доступа к комнате. В решении суда может быть дано соответствующее распоряжение, которое должны будут выполнить все участники долевой собственности.
Для решения данного вопроса потребуется следующая документация:
Копия свидетельства о собственности на квартиру, где указываются все собственники квартиры и их доли.
Документы, подтверждающие, что третья доля квартиры принадлежит Вам.
Жалоба в адрес органов государственной власти о нарушении Ваших прав собственности и препятствии в пользовании этой долей.
Любые документы, подтверждающие факты препятствия в доступе к Вашей доле (свидетельские показания, фото- и видеоматериалы и др.).
Советую обратиться к юристу для оценки ситуации и помощи в составлении нужной документации.
Статья 244 Гражданского кодекса Российской Федерации "Содержание общей собственности на жилые помещения и комнаты" и статья 309 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор общей долевой собственности" могут быть применимыми для решения данного вопроса, а также статья 1198 Гражданского кодекса Российской Федерации "Отказ от исполнения обязательства (отказ от доли)" и статья 329 Гражданского кодекса Российской Федерации "Требования собственников относительно общего имущества".
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы