Решение главного государственного врача Московской области по временному отстранению работников из-за возбудителей инфекционного заболевания: правомерность и нормативные основы

Действия главного государственного врача Московской области могут быть признаны правомерными, если он принимал решение в соответствии с нормативными актами, регулирующими данную сферу. В соответствии со статьей 83 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», главный государственный врач Московской области имеет право принимать меры по обеспечению санитарно-эпидемиологического благополучия на территории региона. Эти меры могут включать введение временного отстранения от работы работников, являющихся носителями возбудителей инфекционного заболевания.

Данное решение может быть отнесено к мерам административно-правового принуждения, так как главный государственный врач Московской области вынес решение, которое было правомочным и обязательным для выполнения со стороны работников предприятия общественного питания. Однако, важно учитывать, что данное решение должно соответствовать конкретным обстоятельствам и регулироваться нормативными актами, чтобы не было нарушено право работников на труд в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Для решения вопроса, описанного в задании, следует обратиться к законодательству РФ в области охраны здоровья населения. В данном случае, главный государственный врач Московской области имеет полномочия принимать решения о временном отстранении от работы работников, которые являются носителями возбудителей инфекционных заболеваний.

Конкретно в данном случае, меры отстранения от работы основаны на разделе III главы 26 "Охрана здоровья граждан" Трудового кодекса РФ, а также типовом положении о болезни и порядке оформления учебно-методических материалов по вопросам охраны здоровья.

Данные меры отстранения от работы можно отнести к мерам административно-правового принуждения, так как они применяются в целях охраны здоровья граждан и соблюдения общественной санитарно-эпидемиологической нормативной базы.

Статья 29 Конституции Российской Федерации: охрана здоровья граждан является обязанностью государства.

Статья 157 Трудового Кодекса Российской Федерации: условия временной нетрудоспособности работника в результате заболевания или других случаев, предусмотренных законом (далее – временная нетрудоспособность), а также порядок ее установления и выплаты компенсаций работникам устанавливаются законодательством Российской Федерации о здравоохранении, настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Статья 33 Закона РФ "Об охране здоровья граждан": государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации всех форм собственности обязаны принимать меры по охране здоровья населения.

Статья 76 Закона РФ "Об охране здоровья граждан": главный государственный врач субъекта Российской Федерации имеет право: принимать в пределах своих полномочий решения, обязательные для исполнения органами исполнительной власти субъекта Российской Федерации.

Ответ: Действия главного государственного врача Московской области могут быть признаны правомерными, если они основаны на законодательстве РФ, в частности на статьях: 29 Конституции РФ, 157 Трудового Кодекса РФ, 33 и 76 Закона «Об охране здоровья граждан». Данное решение может быть отнесено к мерам административно-правового принуждения.