Реорганизация учреждения: как действовать и подавать формы в ФНС

Судя по вашему вопросу, можно предположить, что у вас имеется решение о реорганизации учреждения (возможно, объединение с другими учреждениями) и собраны документы для подачи в ФНС. Как только форма 12003 будет подана в ФНС, ожидайте получения вестника государственной регистрации и письменного уведомления о регистрации реорганизации. Одновременно с этим, рекомендуется утвердить новое штатное расписание. От имени других учреждений может выступать только их директор, соответствующим образом оформив доверенность на представление интересов по данному вопросу. Для подачи документов в ФНС, необходимо использовать соответствующую форму, которая зависит от формы реорганизации (ликвидация, слияние, присоединение и т.д.). Если у вас возникают дополнительные вопросы, рекомендуется обратиться за консультацией к специалистам в области корпоративного и налогового права.

Для решения данного вопроса Вам могут понадобиться следующие документы и информация:

1. Форма 12003 - Сведения о юридическом лице / индивидуальном предпринимателе, которые Вы уже подали в налоговую инспекцию (ФНС).

2. Устав и иную учредительную документацию, регулирующую реорганизацию (при ее наличии).

3. Решение (протокол) уполномоченного органа (собрания участников, совета директоров и т.д.) по вопросу реорганизации.

4. Документы, подтверждающие полномочия директора Вашего учреждения на представление интересов других присоединяемых учреждений (если такие полномочия имеются).

5. Штатное расписание, которое было утверждено руководством учреждения после реорганизации.

Для подачи документов в налоговую инспекцию Вам необходимо будет заполнить форму 12005 "Заявление о внесении изменений в сведения о юридическом лице / индивидуальном предпринимателе", в которой указать все изменения, касающиеся Вашего учреждения в связи с реорганизацией.

Чтобы директор Вашего учреждения мог выступать от имени других директоров присоединяемых учреждений, ему необходимо будет предоставить доверенность на право подписания документов от их имени.

Надеюсь, данная информация помогла Вам в решении Вашего вопроса. В любом случае, рекомендуется получить консультацию у юриста, специализирующегося в данной области, чтобы убедиться в правильности действий и документов в данной ситуации.

Конкретные статьи законодательства Российской Федерации, применимые в данном случае, зависят от ряда обстоятельств, включая форму организации, её статус, форму реорганизации, область деятельности, наличие договорно-правовых отношений между учреждениями и т.д. Однако, в общем случае, для решения вопросов, связанных с реорганизацией учреждений, могут быть применимы следующие статьи законодательства РФ:

1. Статья 51 Гражданского кодекса РФ «Реорганизация юридических лиц»;
2. Статьи 56 – 61 Гражданского кодекса РФ «Присоединение к юридическому лицу. Разделение юридического лица»;
3. Статьи 61.1 - 61.9 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», в части регулирования реорганизации ООО;
4. Статьи 56.1 – 56.16 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об акционерных обществах», в части регулирования реорганизации АО.

Для уточнения положений, применимых в конкретном случае, рекомендуется обращаться к юристам, специализирующимся на вопросах корпоративного права и реорганизации организаций.