Регулярный рабочий день 2 мая: как поступить и почему возникает недоумение
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3651734
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ соответствии с законодательством Российской Федерации, рабочий день составляет 8 часов. Однако, согласно графику работы, установленному вашей организацией, рабочий день составляет 7 часов 30 минут. При этом, если 2 мая указан как рабочий день, а 3 мая как выходной, вероятно имеется в виду компенсация рабочего дня за 3 мая в виде предоставления выходного дня в другой день. Важно уточнить, что конкретные правила работы и установленные режимы отдыха и рабочего времени могут варьироваться в зависимости от вида деятельности, трудового договора и коллективного договора вашей организации.
Направление на работу, трудовой договор, коллективный договор
Статьи 109 и 122 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы