Регулирование внимания учителя к ученикам и возможность повышения голоса: правовые аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 814560
Ответы юристов (1)
Действующее законодательство Российской Федерации не содержит конкретных норм, запрещающих учителю уделять одному ученику больше внимания, чем другим. Однако, учитель не должен намеренно дискриминировать или преследовать какого-либо ученика.
Что касается поведения учителя в классе, законодательство РФ предусматривает обязанность учителя обеспечивать безопасные, здоровые и комфортные условия для занятий. Если поведение учителя приводит к угрозе жизни, здоровью или нравственности учеников, то это может являться нарушением правил законодательства.
Повышение голоса на учеников, особенно при кричании, может негативно сказаться на психологическом здоровье учеников и создать угрозу их физического благополучия. Поэтому, учитель должен проявлять самоконтроль и использувать адекватные методы воздействия, не нарушающие права учеников. В целом, и поведение учителя, и его методы обучения должны соответствовать законам РФ и не представлять угрозы ученикам.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону "Об образовании" и нормативным правовым актам, которые регламентируют процесс обучения в учебных заведениях.
В контексте данного вопроса, следует обратить внимание на следующие нормативные документы:
Основные стандарты государственной поддержки семей, имеющих детей, в части образования, утвержденные Правительством РФ 17 мая 2014 года № 438. В соответствии со стандартами, каждый ребенок обязан получить качественное и равное образование. Это означает, что учителю запрещается предоставление каких-либо привилегий одному ученику перед другими.
Трудовой кодекс РФ, а именно статью 209, в которой прописаны правила трудовой дисциплины для педагогов. Согласно этой статье, взаимоотношения между учителем и учеником должны строиться на принципе взаимного уважения. Таким образом, учитель не имеет право повышать голос на учеников, используя крик, так как это может нарушать психологический комфорт учеников и нанести им психологический ущерб.
Некоторые региональные законы и нормативные акты, например, Уставы образовательных учреждений, которые могут содержать более подробные правила, регламентирующие процесс обучения и поведение учителей.
Документы, подтверждающие то, что учитель нарушает правила и нормы, предписанные вышеуказанными документами, могут быть следующими: протоколы учебных занятий, на которых были фиксированы нарушения со стороны учителя, письменные жалобы родителей учеников, обращения в инспекторат или органы образования, подтверждающие факт правонарушений со стороны учителя.
Статья 29 Конституции РФ (право на образование); Статья 55 Конституции РФ (защита прав и свобод человека и гражданина); Статья 5 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" (основные принципы государственной политики в области образования); Статьи 49 и 55 Гражданского кодекса РФ (право на защиту чести и достоинства, защита личных неимущественных прав); Статья 147 Трудового кодекса РФ (защита прав работника); Статья 152 Трудового кодекса РФ (права и обязанности работодателя); Статья 69 Федерального закона от 24.11.1996 № 132-ФЗ "Об образовании" (права и обязанности педагогических работников).
- Статья 54 Конституции Российской Федерации - гарантирует каждому равные права и свободы.
- Статья 44 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - определяет права и обязанности педагогического работника.
- Статья 6.1 Федерального закона "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию" - запрещает насилие в отношении детей, включая физическое насилие и психологический давление.
- Статья 23.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - предусматривает ответственность за насилие в отношении несовершеннолетних.
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы