Поставление оценок за почерк ученикам 8 класса: нормативные акты и права учителя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1120771
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! Учитель русского языка имеет право ставить оценки, в том числе за почерк ученика. Правовых норм, точно определяющих критерии оценки почерка ученика, нет, однако оценивание почерка должно быть обосновано и объективно. Также необходимо учитывать, что оценка почерка не является основной оценкой и не должна существенно влиять на итоговую оценку.
Для ответа на вопрос необходимо ознакомиться с Уставом образовательного учреждения, где работает учитель русского языка, а также с правилами оценивания качества выполненных учеником заданий, установленных Министерством образования и науки Российской Федерации.
Обычно в таких документах содержатся требования к оцениванию письменных работ учеников, указания на критерии, по которым оцениваются качественные показатели, в том числе и почерк.
Если в указанных документах нет определенных положений относительно оценки почерка ученика, учитель будет иметь право поставить 2 за почерк, основываясь на своем профессиональном мнении и предпочтениях.
Таким образом, в данной ситуации необходимо ознакомиться с уставом образовательного учреждения и правилами оценивания качества ученических работ, которые могут уточнить данную ситуацию.
Статьи закона, применимые к данному вопросу, могут включать следующие нормативные акты:
- Федеральный закон от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", статья 72 "Права педагогических работников";
- Постановление Правительства РФ от 6 октября 2009 года № 753 "О порядке оценки качества знаний обучающихся и оценки деятельности педагогических работников образовательных учреждений", статья 6 "Порядок оценки качества знаний обучающихся".
Однако, следует обратить внимание на то, что оценка почерка является одной из аспектов оценки качества выполнения письменных работ обучающимися и должна производиться исходя из общих принципов оценки знаний и умений.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы