Регистрация в центре занятости при наличии троих детей, в том числе грудного младенца

Согласно статье 190 Трудового кодекса Российской Федерации, женщина, имеющая ребенка в возрасте до полутора лет, вправе не работать и не искать работу, если она самостоятельно заботится о таком ребенке. В данном случае, если у вас трое детей и младшему ребенку еще нет месяца, то вы можете обратиться в центр занятости и оформить соответствующее заявление о намерении временно не работать.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении всех трех детей.

2. Свидетельство о женитьбе/разводе/смерти, если таковые имеются.

3. Безработный в письменном виде должен заявить о желании встать на учет в центре занятости.

4. Трудовая книжка, если есть.

5. Другие документы, которые могут быть запрошены у безработного в соответствии с законодательством РФ и правилами конкретного центра занятости.

Эти документы помогут установить право на получение социальной помощи, которую предоставляет центр занятости населения РФ.

Статьи, которые можно применить для решения данного вопроса: - Федеральный закон "О занятости населения в Российской Федерации" от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 26.07.2019), статьи 8, 9. - Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.04.2021), статьи 158, 159, 160.