Разрыв целевого договора обучения в ВУЗе: возможность отчисления и возврат средств

"Хочу узнать, как поступить, если мой сын, учащийся по целевому договору на 3 курсе ВУЗа, желает прекратить обучение? Может ли он отчислиться, чтобы потом восстановиться на том же курсе или лучше сменить ВУЗ? Какая сумма выплаты прописана в договоре при разрыве его со стороны студента? А если договор разрывает организация? Есть ли в договоре условие о возможности возврата средств, потраченных на обучение?"

| Тимофей, Москва
Категория: Договорное право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, при разрыве договора об образовании, учреждение образования вправе требовать возврата средств, затраченных на обучение. Конкретная сумма, которую необходимо будет уплатить при разрыве договора, зависит от условий договора и правил, установленных учреждением образования. Однако, стоит учитывать, что в соответствии с действующим законодательством, при разрыве договора по инициативе студента, учреждение образования вправе удержать не более чем 20% от стоимости оказанных услуг, за вычетом фактически оказанных услуг и затрат учреждения образования. При разрыве договора по инициативе учреждения образования, ученик освобождается от обязательств по уплате возможной штрафной суммы. Однако, правила, установленные учреждением образования, могут предусматривать иное.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

  1. Копия потчеловеческого договора об обучении, в котором указана информация об условиях выплаты стоимости обучения в случае разрыва договора.

  2. Копия приказа об отчислении сына из ВУЗа, если таковой был вынесен.

  3. Копия документа, подтверждающего желание сына восстановиться на 3 курс или сменить ВУЗ.

  4. Копия платежных документов, подтверждающих фактические затраты на обучение, если они были.

Сумма выплаты при разрыве договора складывается из условий договора, в котором указаны условия выплаты при разрыве договора. В случае если разрывает договор организация, может быть установлено другое правило, в зависимости от положений договора и законодательства Российской Федерации. Если в договоре есть фраза о возврате средств, затраченных на обучение, то следует руководствоваться ее условиями при решении данного вопроса.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2020 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

  • Статья 781 Гражданского кодекса РФ (Общие положения о договоре оказания образовательных услуг)
  • Статья 779 Гражданского кодекса РФ (Основания и порядок изменения и расторжения договора)
  • Статья 1057 Гражданского кодекса РФ (Возврат полученного при исполнении обязательства)
  • Приказ Министерства образования и науки РФ от 10.11.2014 № 1238 "Об утверждении Правил оказания платных образовательных услуг"

В данном случае важно ознакомиться с договором оказания образовательных услуг, чтобы определить условия и порядок расторжения. Кроме того, следует обратить внимание на положения Правил оказания платных образовательных услуг, которые могут уточнить порядок и условия возврата средств, затраченных на обучение.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Консультация позволит:

  • доказать право собственности;
  • передать имущество в дар;
  • оспорить незаконные операции и т.п.

Юристы смогут помочь:

  • в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
  • в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
  • в сборе необходимых доказательств и пакета документов.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы