Возможности расторжения целевого договора без штрафа и отчисления из ВУЗА: подробности и формы обучения

1) В соответствии с положением от 2013 года расторжение целевого договора допускается только по основаниям, указанным в самом договоре, а также в случаях, предусмотренных законом. Одним из оснований для расторжения договора может быть неполучение стипендии или иных мер социальной поддержки студента в течение определенного периода времени, указанного в договоре. Однако, в Вашем случае, поскольку Вы получили все задолженности по стипендии в начале 4 курса после подписания Вами заявления об этом, Вам необходимо обосновать указанное основание для расторжения договора.

2) Согласно положению от 2013 года расторжение целевого договора может быть произведено по обоюдному соглашению сторон, в том числе и без отчисления студента. В таком случае необходимо составить соответствующее письменное соглашение о расторжении договора и выплате всех задолженностей организации по договору.

3) В соответствии со ст. 95 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" учеба на бюджетной и контрактной основе осуществляется на условиях, определенных приемной комиссией, а также на основе положений государственных программ. Поэтому, форма обучения после расторжения целевого договора будет зависеть от требований университета и возможного наличия бюджетных мест на факультете Вашего направления обучения.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы: 1. Целевой договор, заключенный между студентом и государственной стоматологической поликлиникой Московской области в 2017 году. 2. Положение о целевом обучении, которое действовало в момент заключения договора. 3. Все документы, подтверждающие выплаты стипендии и других социальных мер поддержки. 4. Нормативные акты, устанавливающие правила обучения на бюджетной или контрактной основе для студентов, которые расторгнули целевой договор.

Отвечая на вопросы, можно сказать следующее: 1. Возможность расторжения целевого договора без штрафных санкций будет зависеть от того, насколько четко прописано основание расторжения в самом договоре. Если действительно существует такое основание и все выплаты были произведены организацией только в начале 4 курса, то вероятность расторжения договора без штрафов будет высока. Однако важно учитывать, что все выплаты были произведены в итоге, поэтому возможно, что организация будет настаивать на уплате штрафа. 2. Существует возможность расторжения целевого договора по обоюдному письменному соглашению сторон, при соблюдении всех условий, установленных договором и нормативными актами. Однако, если договор предусматривает возможность досрочного расторжения только после отчисления из ВУЗА, организация может отказаться от расторжения до тех пор, пока студент не будет отчислен. Хотя если обе стороны согласны на расторжение и принципы добросовестности и доброй воли соблюдаются, организация по идее не должна отказывать в расторжении договора. 3. При расторжении целевого договора, студент может продолжить обучение на бюджетной или контрактной основе, в зависимости от механизма, предусмотренного университетом. Однако, следует обратить внимание, что перевод на бюджетную основу возможен только в том случае, если есть свободные места в группе, и студент соответствует всем необходимым требованиям для получения государственного образовательного гранта.

1) Статья 395 Гражданского кодекса РФ - Общие положения о договоре. Статья 404 Гражданского кодекса РФ - Договор о целевом получении. 2) Статья 404 Гражданского кодекса РФ - Договор о целевом получении. Пункт 13 "Положения об установлении квоты для приема граждан на обучение по программам высшего образования на бюджетной основе..." от 8 февраля 2013 г. 3) Пункт 10 "Правил предоставления государственной услуги по зачислению на обучение по программам высшего образования (бакалавриат, специалитет, магистратура) на места в рамках квоты приема на обучение за счет средств федерального бюджета и за счет бюджетов субъектов Российской Федерации" от 30 мая 2016 г.