Студент платной формы обучения по договору целевого обучения: оплата за все года и 5 лет отработки. Исключение из учебного заведения.

Действующее законодательство Российской Федерации предусматривает, что договор целевого обучения является юридически обязательным и в случае нарушения условий договора со стороны работодателя, студент имеет право на обращение в суд с требованием о взыскании задолженности по оплате обучения и 5-летней отработке по договору. В данном случае, студент имеет право на защиту своих прав и интересов в суде, а также на обращение в Федеральную службу судебных приставов для взыскания задолженности по договору.

Для решения этого вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копию договора целевого обучения, который был подписан между студентом и учреждением, в котором он обучается.

2. Копию стороннего договора, которым были урегулированы отношения между студентом, учреждением и работодателем.

3. Документы, подтверждающие оплату первого семестра учебы со стороны работодателя.

4. Акты выполненных работ, оформленные студентом в соответствии с требованиями договора.

5. Документы, подтверждающие тот факт, что работодатель не выполняет свои обязательства по договору, а именно не оплачивает вовремя учебу студента.

6. Свидетельства о начале отработки по данному договору, если таковые имеются.

7. Копию заявления студента об обжаловании решения об исключении из учебного заведения.

В случае возникновения дополнительных вопросов или появления новой информации, возможно, потребуются и другие документы в зависимости от ситуации.

Статья 901 Гражданского кодекса Российской Федерации Статья 609 Гражданского кодекса Российской Федерации Статья 16 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" Статья 1095 Гражданского кодекса Российской Федерации.