Разбор правовых аспектов: выдача ксерокопии акта водителю и требование объяснительной записки от директора

Согласно Закону РФ "О персональных данных", передача персональных данных третьим лицам возможна только с согласия субъекта персональных данных. Если водитель является субъектом персональных данных, то у Вас было право передать ксерокопию акта только при наличии его согласия на передачу. Однако, в случае, если директор требует с Вас объяснительную записку, это может привести к осложнениям для Вас как работника компании. Я бы рекомендовал Вам обратиться за консультацией к юристу или HR-специалисту, чтобы выяснить, как лучше поступить в данной ситуации.

Для ответа на данный вопрос могут понадобиться следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт работника с организацией, где описаны его права и обязанности, а также права и обязанности работодателя.

2. Устав организации, где указаны полномочия директора и его ответственность за принимаемые им решения.

3. Законодательство Российской Федерации, которое регулирует порядок обработки и предоставления персональных данных.

Несмотря на то, что водитель имеет право на ксерокопию акта, работник может иметь ограничения в предоставлении персональных данных третьим лицам. Такой вопрос решается на основе действующего законодательства и политики организации в отношении обработки персональных данных. Поэтому в данной ситуации необходимо ознакомиться с указанными выше документами и выяснить отношение к предоставлению ксерокопии акта на водителя в конкретной организации.

Статья 19 Федерального закона от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ "О персональных данных".