Разбираемся в правомерности удержания 50% зарплаты: юридические и практические пути действий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3782159
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийНаличие исполнительных листов говорит о том, что работник обязан уплатить долг перед кредитором, в связи с чем с его заработной платы могут быть удержаны суммы для погашения задолженности. Однако, согласно ст. 113 Трудового Кодекса РФ, сумма удержания не должна превышать 50% от заработной платы работника. Если работодатель производит удержания с остатков до половины заработной платы, это противоречит законодательству.
Для решения данной ситуации могут потребоваться копии документов, подтверждающих наличие исполнительных листов и размер задолженности перед кредитором, а также копии расчетных листков с указанием удержаний.
Статья 113 Трудового Кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы