Как избежать исполнительного листа и удержания из з/п: разбираемся в размере процентов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3769609
Пришел исполнительный лист в нашу организацию, но у нас нет информации о постановлении на удержание из зарплаты. Какой размер процентов должен быть удержан из моей зарплаты?
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославОплата труда регулируется Трудовым кодексом Российской Федерации. Если в организацию пришел исполнительный лист без постановления, то работодатель должен удерживать 5% из заработной платы исполнителя в качестве исполнительной санкции на основании статьи 104 Кодекса
Для решения данного вопроса необходимы исполнительный лист и Трудовой кодекс Российской Федерации
Статья 104 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Мирослав, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы