Исполнительный лист по кредиту: вопросы правомерности и удержания

Исходя из законодательства Российской Федерации, удержание 50 процентов с исполнительного листа в случае нахождения сотрудника на больничном является неправомерным. Согласно статье 113 Трудового кодекса РФ, работник сохраняет право на получение среднего заработка в случае временной нетрудоспособности, включая выплату по исполнительному листу. Таким образом, работник имеет право на полную выплату по кредиту, несмотря на свое отсутствие на работе по причине болезни. Работодатель не может произвольно удерживать деньги и должен выплатить работнику всю сумму, указанную в исполнительном листе.

Для решения данного вопроса может понадобиться следующие документы: - Копия исполнительного листа - Копия больничного листа - Копия трудового договора или трудовой книжки - Документы, подтверждающие причину отсутствия на работе (медицинские справки, выписки из медицинской документации и т.д.) - Копии релевантных документов, связанных с кредитом

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: - Статья 113 Трудового кодекса Российской Федерации