Расторжение трудового договора с иностранным гражданином: последствия ошибки в уведомлении ФМС

Какие последствия могут возникнуть, если я, как ИП, уведомил ФМС о расторжении трудового договора с иностранным гражданином на 4-й день, а не на требуемые 3 дня?

| Добрыня, Москва
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Здравствуйте! Согласно статье 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, нарушение порядка приема на работу и увольнения иностранных граждан и лиц без гражданства, кроме случаев, предусмотренных законами Российской Федерации о вынужденных переселенцах, либо предоставление им работы на условиях, не соответствующих условиям труда граждан Российской Федерации, либо работа без разрешения на работу, - влечет наложение административного штрафа на гражданина в размере от двадцати пяти тысяч до сорока тысяч рублей с конфискацией предметов административного правонарушения или без таковой. Следовательно, при нарушении порядка увольнения иностранного гражданина, вы можете быть оштрафованы на указанную сумму.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы: 1. Трудовой договор с иностранным гражданином; 2. Документ, подтверждающий расторжение трудового договора; 3. Уведомление, направленное в ФМС о расторжении трудового договора.

Отвечая на вопрос, хочу отметить, что в соответствии со статьей 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, нарушение срока уведомления ФМС о расторжении трудового договора с иностранным гражданином влечет наложение штрафа на гражданина-русского или на юридическое лицо в размере от 10 000 до 15 000 рублей. Таким образом, ИП может быть привлечен к ответственности в случае нарушения срока уведомления об изменении обстоятельств пребывания иностранного гражданина на территории России. Важно отметить, что после получения уведомления в ФМС иностранный гражданин должен покинуть территорию России в установленный законом срок.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса: статья 18.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. При нарушении сроков уведомления ФМС о расторжении трудового договора с иностранным гражданином, ИП может быть привлечен к административной ответственности в виде наложения штрафа в размере от 2 000 до 5 000 рублей. Однако, возможны и другие санкции, в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы